01.02 Business Coaching

Business Coaching

Caratteristiche

E’ un approccio rivolto alle aziende e strutture organizzative in genere, private o pubbliche.
E’ orientato allo sviluppo delle persone, manager intermedi, executive ed altri.
Il committente potrà essere sia l’azienda che il singolo manager responsabile di area, di settore o titolare di posizione organizzativa.

Alcuni campi di applicazione del Business Coaching:

• Definizione di obiettivi e strategie
• Supporto nel conseguimento di obiettivi
• Start-up
• Crescita aziendale o strutturale
• Miglioramento del clima aziendale
• Negoziazione e persuasione
• Gestione efficace del tempo
• Comunicazione interpersonale
• Gestione degli stati di stress
• Demotivazione
• Gestione e Potenziamento dei talenti
• Accelerare lo sviluppo di nuove competenze
• Accelerare i processi di integrazione dei neo assunti
• Leadership

Attraverso quali leve

Un processo di apprendimento mirato (COMPETENZA E COMPORTAMENTI) e individualizzato, attraverso un rapporto unico tra COACH e COACHEE (Cliente).

Un sistema integrato di autosviluppo, basato sull’aumento della CONSAPEVOLEZZA e RESPONSABILIZZAZIONE che stimola la persona a prendere coscienza e sicurezza nell’ UTILIZZO DELLE PROPRIE RISORSE, incrementando notevolmente il proprio POTENZIALE.

Modalita di conduzione delle sessioni

Attraverso gli incontri:

• Faccia a faccia
• Telefonici
• In videoconferenza
• Via e-mail

fonte KINERGI